Корпоративные споры возникают на почве имущественных и личных претензий между партнерами, руководителями, владельцами и сотрудниками, акционерами. Они могут затрагивать как рабочие процессы и управление производством, так и взаимоотношения в коллективе.
Конфликты между юридическим лицом и госорганами, контролирующими предпринимательскую деятельность, также относятся к корпоративным. Кроме того, нередки случаи рейдерских атак с использованием мошеннических схем. В ходе слияний компаний и переделов рынка также возникают жаркие споры, которые не решить без привлечения эксперта.
Корпоративный адвокат оказывает юридическую помощь в вопросах с участием различных организаций. Он поможет:
Не всегда внутренние разногласия организация может решить самостоятельно. Экономические споры вообще считаются самыми сложными и чаще всего требуют рассмотрения в суде. Ведь причины для этого могут быть довольно вескими, к примеру:
Серьезные споры в организации чаще всего возникают вследствие таких действий и мероприятий:
Кроме того, помощь адвоката или опытного юриста может понадобиться для грамотного сопровождения сделок, проектов, заключений и решения юридических вопросов по другим направлениям бизнеса.
Действия опытного адвоката направлены, прежде всего, на досудебное урегулирование споров. На ранней стадии конфликта это лучший способ решения проблемы.
Это поможет избежать огласки, что важно для репутации компании и других участников спора. Кроме того, проще и безопаснее разобраться в причине конфликта и попытаться найти компромисс. Ведь неизвестно, как повернется дело в суде и не приведет ли это к еще большим потерям.
Опытный адвокат проведет всесторонний анализ юридической ситуации и подготовит соответствующую аргументацию, чтобы убедить оппонента решить спор мирным путем.
Хорошо если адвокат присутствует во время проверок с привлечением правоохранительных органов или госструктур по контролю предпринимательской деятельности. Это убережет вас от неправомерных действий со стороны проверяющих и поможет провести процедуру в соответствии с законодательством.
Здесь большим плюсом будет опыт работы адвоката в органах МВД и прокуратуры.
Например, адвокаты нашей Коллегии — это экс-судьи, бывшие работники органов прокуратуры и Следственного комитета РФ. Они знакомы со спецификой проведения контрольных мероприятий, что во многих случаях помогает прекратить корпоративный спор еще на первоначальном этапе.
Если же примирить конфликтующие стороны невозможно или спор требует более серьезных разбирательств, то дело передается в арбитражный суд.
Выбирая адвоката по корпоративным спорам, вы должны быть уверены в его компетентности и профессионализме. Когда в нашу Коллегию обращаются по вопросам корпоративных споров, мы приводим три аргумента в пользу того, почему защита от бизнес-адвокатов «Старков и партнеры» — одна из самых надежных.
1. Ваша позиция подкреплена юридическими документами. А значит, вы полностью защищены от корпоративных споров.
2. Спорные моменты наши адвокаты по корпоративным спорам улаживают еще «на берегу» — до внесения дела в арбитражный суд.
3. Если вопрос решается в суде, то у вас всегда имеется четкая позиция и доказательная база.
Оценит, в каком положении вы находитесь как субъект корпоративного права. Расскажет, какие дальнейшие действия укрепят вашу защиту.
Вы получаете план действий в любых спорных ситуациях внутри компании.
Разработает корпоративные нормативные акты — сделает их простыми и понятными для каждого субъекта вашей компании.
Выявляет, были ли в действительности правонарушения с вашей стороны, и находит доказательства вашей невиновности.
Выступает вашим защитником во время споров и судебных разбирательств.
Проследит за тем, чтобы все решения по корпоративным спорам выполнялись по закону.
Имея факт преступления налицо, следствие не станет искать вам оправдание. И в первую очередь вам нужна помощь адвоката.
Если среди ваших коллег по бизнесу есть люди, которым вы доверяете, то можно обратиться к ним за рекомендацией. Если же вы опасаетесь лишних разговоров и подвохов, то быстро и просто можно найти специалиста в интернете.
Поиск лучше начать с юридических сайтов, на которых размещен перечень адвокатских образований Москвы с рейтингом и отзывами. После чего можно изучить сайт или страницу выбранного вами специалиста. Так вы получите всю информацию с нужными вам данными.
Чтобы не терять время на аферистов и не попасть на дилетанта, выдающего себя за опытного правозащитника, обращайтесь в организацию, о которой хоть что-то известно. Тщательно проверяйте юридическую информацию, материалы и отзывы о компании или об адвокате.
Как узнать, кому из специалистов доверить разрешение внутренних конфликтов в компании, спасение бизнеса, репутации, защиту прав? Ведь на сайтах все говорят о своем профессионализме и готовности взяться за самый серьезный конфликт.
В этом случае стоит обратить внимание на следующие показатели:
Хорошо, когда адвокат или коллегия имеют ряд существенных достижений и наград. Конечно, всё это должно быть подтверждено документально.
Например, на сайте нашей Коллегии вы сможете ознакомиться с резюме каждого сотрудника и с достижениями компании в целом.
Кроме того, адвокаты Коллегии «Старков и партнеры» — постоянные правовые эксперты по запросам СМИ и всегда на виду.
Для успешного разрешения экономических споров мало знать нормы корпоративного права. Также нужны опыт и знания в области трудового, административного, налогового и уголовного права. Необходимо хорошо разбираться в управленческих процессах, экономике и менеджменте.
Это позволяет грамотно решать вопросы по организации и управлению бизнеса, вести документацию, разбирать сложные задачи. Поэтому юристы и адвокаты по корпоративному праву ценятся очень высоко.
Кроме того, хороший адвокат по корпоративным спорам должен:
Что касается личных и профессиональных качеств, то хороший адвокат никогда не дает пустых обещаний с гарантией выигрыша. Сначала он оценит ситуацию и предложит доверителю план дальнейших действий.
Несмотря на то, что в каждой компании есть прайс на услуги, без консультации и ознакомления с делом окончательную цену назвать сложно. Стоимость может зависеть:
Расценки, указанные на сайтах компаний в открытом доступе, могут дать только приблизительное понятие о финансовых тратах в корпоративном споре. Тем более что в одной компании гонорары ведущего адвоката с большим стажем и опытом могут отличаться от гонорара менее опытного коллеги.
Если пройтись по сайтам, то легко заметить, что в каждой компании стоимость одних и тех же услуг может значительно отличаться. Конечно, вы можете ориентироваться только на цену. Однако не гонитесь за дешевизной. По низким ценам часто работают специалисты без опыта, желающие получить практику. А иногда так заманивают клиентов мошенники.
Над вариантом сотрудничества с бесплатным адвокатом тоже надо хорошенько подумать. Ведь у вас не будет возможности выбрать специалиста. А как вы помните, сильный адвокат по корпоративным спорам должен разбираться во многих направлениях права и бизнеса, иметь достаточный опыт в разрешении таких дел.
Что касается нашей Коллегии, то у нас с клиентами отношениями складываются так.
Кроме того, для постоянных клиентов у нас действует система различных скидок.
Если вам срочно нужна консультация адвоката по корпоративным делам, запишитесь по телефону +7 (495) 188-88-44
